Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта


О подразделении

Структура управления кадров:

  • Отдел по работе с персоналом;
  • Студенческий отдел кадров;
  • Сектор оформления и выдачи документов об образовании.

Управление кадров является самостоятельным структурным подразделением Сочинского государственного университета, непосредственно подчиняется первому проректору университета, в своей работе руководствуется приказами, постановлениями и инструктивными письмами Министерства образования и науки Российской Федерации, приказами и распоряжениями ректора.

Структуру и штатную численность управления кадров утверждает ректор университета, исходя из условий и особенностей деятельности кадровой службы университета, по предложению начальника управления кадров.

В настоящее время управление кадров обладает всем необходимым оборудованием для обеспечения кадровой деятельности. Рабочее место каждого сотрудника оснащено современным персональным компьютером, каждый из которых подключен к внутренней локальной сети университета, что позволяет оперативно и эффективно решать текущие и перспективные задачи.

Цели и задачи управления кадров определяются современным курсом, взятым руководством университета на повышение качества образовательных и иных процессов, происходящих в университете.

Основными задачами управления являются:

  1. Обеспечение соблюдения трудового законодательства по основной деятельности университета.
  2. Обеспечение порядка и эффективности работы с персоналом и обучающимися..
  3. Документирование трудовых отношений, осуществление кадрового делопроизводства.
  4. Подготовка отчетов по кадровому составу.
  5. Организация проведения аттестации работников.
  6. Обеспечение прав, льгот и гарантий работников университета.
  7. Осуществление воинского учета.
  8. Учет и движение личного состава обучающихся университета.
  9. Оформление и выдача документов об образовании.
  10. Обеспечение руководства университета всей необходимой статистической и аналитической информацией для принятия решений в области управления персоналом.
  11. Консультирование работников по текущим вопросам, в пределах компетенции управления.

В соответствии с основными задачами управление кадров выполняет следующие основные функции:

  1. Своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством.
  2. Контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков и т.д.).
  3. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
  4. Подготовка и оформление документов для получения страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования, выдача дубликатов и обмен их.
  5. Выдача справок и копий документов, связанных с работой.
  6. Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
  7. Работа по избранию профессорско-преподавательского состава.
  8. Подготовка материалов для представления к поощрениям и награждениям.
  9. Участие в работе комиссий по аттестации всех категорий работников.
  10. Осуществление воинского учета работников и обучающихся.
  11. Оформление и представление необходимых документов для назначения пенсий.
  12. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  13. Представление всех видов статистической отчетности по работе с кадрами, справки, отзывы по запросам соответствующих организаций и работников университета.
  14. Учёт личного состава и ведение личных дел обучающихся университета.
  15. Оформление, печать, выдача, учет документов об образовании.
  16. Составление отчетов о выданных документах об образовании.
  17. Оформление проектов приказов, распоряжений и других документов по кадровым вопросам.
  18. Составление в установленные сроки всех видов статистической отчетности по работе с кадрами и других документов по запросам работников и организаций.
  19. Своевременное оформление заявок на бланки строгой отчетности (трудовые книжки и вкладыши к ним, дипломы, академические справки).


Адрес: ул. Совесткая, 26а, 1-й этаж, каб. 45
Телефон: +7 (862) 264-87-25; 264-85-47
Время работы: 9.00-18.00, пт 17.00, перерыв 13.00-14.00

Начальник управления кадров


Сотрудники


Яндекс.Метрика